zeg meer

met communicatie

Wanneer je me belt

  • Je hebt richting en ambitie, maar je verhaal is nog te breed, te diffuus of te ad-hoc en heeft structuur nodig
  • Je wil iets nieuws overbrengen of laten landen (intern, extern of allebei) en dat vraagt om aandacht
  • Keuzes zijn nog niet expliciet, maar uitvoering komt dichterbij
  • Communicatie lijkt het antwoord, maar voelt alsof het hard moet werken, want het echte vraagstuk zit eerder

Waar ik je mee help

  • Neem mensen mee in, en betrekt ze bij, veranderingen
  • Voeg ritme en rust en richting toe aan change en communicatie
  • Breng teams en verschillende onderdelen van je organisatie dichter bij elkaar
  • Verhaal vormen, vertalen naar content, en verbinden met relevante doelgroepen.
  • Cases, blogs, en regelmaat op LinkedIn
  • Kleinschalige in-person kennis en inspiratie evenementen
  • leerprogramma’s en cursussen (structuur, rode draad)
  • communities (betekenis, ritme, verbinding)
  1. Verkennen | context, vraag en waar het schuurt
  2. Scherpstellen | keuzes, richting en wat (nog) open ligt
  3. Vertalen | naar verhaal, kaders en middelen die werken

En verder:

  • Fijne afspraken, heldere lijnen, zorgvuldige samenwerking
  • Praktisch, helder en in afstemming
  • Transparant over voortgang